Navigation
27
Μαΐ
location
Αθήνα
17oC
Βροχή
6 Ιούν 2016

Βρήκαμε νέο παραμύθι: 13ος – 14ος μισθός…

Χρήστος Κώνστας Απόψεις | Χρήστου Κώνστα

Το τελευταίο ζήτημα που απασχολεί έναν επενδυτή που τολμά να επιχειρήσει στην Ελλάδα είναι, αν οι αμοιβές που θα καταβάλει στους εργαζόμενους του, θα κατανέμονται σε 12 ή 13 ή 14 δόσεις.

Εκείνο που πραγματικά επιθυμούν όσοι προσλαμβάνουν υπαλλήλους, στελέχη ή συνεργάτες είναι να υπάρχει η δυνατότητα για ένα δυναμικό σύστημα αμοιβών που θα λειτουργεί ως αέναο κίνητρο για μεγαλύτερη προσπάθεια, για διάκριση, αριστεία και επιτυχία.

  • Σε ολόκληρο τον πολιτισμένο κόσμο, οι αμοιβές των εργαζομένων καθορίζονται μ’ ένα σαφές αλλά και περίπλοκο (για να είναι δίκαιο) σύστημα που καταγράφει στόχους και προσφέρει bonus, δίνει κίνητρα όπως μετοχικά μερίδια, παροχές (από κινητό τηλέφωνο μέχρι ιδιωτική ασφάλιση, αυτοκίνητο, ηλεκτρονικό υπολογιστή ή ακόμη και διακοπές…).
  • Δυστυχώς στην Ελλάδα όλα αυτά τα «κίνητρα εργασιακών επιδόσεων» όχι μόνο φορολογούνται βάναυσα (με συντελεστές από 30% έως 60%) αλλά ακόμη και όταν υπάρχουν θεωρούνται δεδομένα για όλους τους εργαζόμενους, παραγωγικούς ή λιγότερο πρόθυμους στο όνομα ενός εργατοπατερισμού άθλιας μορφής του περασμένου αιώνα…

Ο Πρωθυπουργός και ο «ταξικός αποστάτης» Υπουργός Κατρούγκαλος, υποσχέθηκαν ότι θα «προστατεύσουν την Εργασία στην Ελλάδα».

Αφήνοντας κατά μέρος, το ανεκδοτολογικό κομμάτι των δηλώσεων (ίσως να εννοούν τη δημιουργία μιας ακόμη κρατικής υπηρεσίας, της Αστυνομίας Εργασίας) η ουσία αυτής της υπόσχεσης θα έπρεπε να είναι:

  • Δημιουργία ενός ευέλικτου και αποτελεσματικού θεσμικού περιβάλλοντος,
  • ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας,
  • διεύρυνση των πηγών χρηματοδότησης και
  • φανατική υποστήριξη της δια βίου κατάρτισης όλων των εργαζομένων.

Δυστυχώς στο λεξιλόγιο αυτής της κυβέρνησης, η προστασία της εργασίας συνοψίζεται στο εύκολο σύνθημα της διατήρησης του 13ου και 14ου μισθού που –επαναλαμβάνω- ουδένα απασχολεί επί της ουσίας.

Ψάχνουν οι δύσμοιροι εύκολους στόχους για να καταγράψουν νέες θριαμβευτικές επιτυχίες. Κατεβάζουν χαμηλά τον πήχη για να περάσουν με άνεση πάνω από τις προσδοκίες που οι ίδιοι δημιουργούν.

Αυτό είναι το δικό τους Σχέδιο Ανάπτυξης Νέας Οικονομίας στην Ελλάδα.

Προσφέρουν αυτό που σχηματίζουν τα αρχικά των λέξεων: ΣΑΝΟ

ΕΤΙΚΕΤΕΣ:

ΓΡΑΨΤΕ ΤΟ ΣΧΟΛΙΟ ΣΑΣ

PolicePress
kinima_ypervasi