Navigation
28
Μαΐ
location
Αθήνα
17oC
Βροχή
11 Απρ 2015

Ποιες παροχές σε εργαζόμενους γλιτώνουν το μαχαίρι

Εργασία Χρήμα & Πολίτης

Μετά από τα αλλεπάλληλα κύματα αντιδράσεων, που προκάλεσε η διάταξη για τη φορολόγηση των παροχών σε είδος, τώρα ήρθε η ώρα της εφαρμογής επιβολής του φόρου, και η ΓΓΔΕ αποψιλώνει με συστηματικό τρόπο τον κατάλογο των παροχών που θεωρούνται εισόδημα.

Ο νέος Κώδικας Φορολογίας Εισοδήματος, βάζει διάφορες εταιρικές παροχές, μπαίνει πλέον στην καθημερινότητα και προσαρμόζεται στην πραγματικότητα. Έτσι, μετά από την αναγκαία διευκρίνιση ότι δεν φορολογείται π.χ. η χορήγηση γάλακτος ή η παροχή τροφής στο χώρο εργασίας ή η χορήγηση θέσης στάθμευσης , η ΓΓΔΕ με νέα εγκύκλιο εξαιρεί από το φόρο και όσες παροχές προβλέπονται σε επιχειρησιακές συλλογικές συμβάσεις.

Ειδικότερα, ορίζεται πως οι παροχές σε είδος, οι οποίες δίνονται στο προσωπικό μίας επιχείρησης σύμφωνα με επιχειρησιακή συλλογική σύμβαση εργασίας, δεν θεωρούνται εισόδημα από μισθωτή εργασία για τους δικαιούχους, δεδομένου ότι αυτές δίνονται προκειμένου να καλύψουν τις εργασιακές ανάγκες των εργαζομένων της επιχείρησης.

Υπενθυμίζεται ότι το πρώτο «μάδημα» έγινε όταν εξαιρέθηκαν από το φόρο και τα ειδικά, χαμηλότερα δίδακτρα που δίνουν τα ιδιωτικά εκπαιδευτήρια στους δασκάλους τους, για τα παιδιά τους που φοιτούν στα ίδια σχολεία, ενώ μετά την αναστάτωση που είχε προκαλέσει η προαναγγελία φόρου στα εταιρικά κινητά, διευκρινίστηκε ότι αυτό μπορεί να συμβεί μόνο αν η εταιρία βεβαιώσει ότι η υπέρβαση του συμβολαίου οφείλεται σε προσωπικές κλήσεις, κάτι που προφανώς μπορούσε να γίνει μόνο με παρακολούθηση των κλήσεων, οπότε και ουσιαστικά αποκλείστηκε…

ΕΤΙΚΕΤΕΣ:

ΓΡΑΨΤΕ ΤΟ ΣΧΟΛΙΟ ΣΑΣ

PolicePress
kinima_ypervasi