Navigation
14
Δεκ
location
Αθήνα
18oC
Αίθριος - καθαρός
27 Ιούν 2016

Μόνιμο μισθό 586 ευρώ εως τη σύνταξη

Συντάξεις Αυτιάς Χρήμα & Πολίτης

Χωρίς τριετίες, με ελεύθερες απολύσεις και μηδέν αποζημίωση!

Χάνουν από 58 έως 234 ευρώ τον μήνα χιλιάδες εργαζόμενοι, αν περάσει ο «γυμνός» μισθός…

του Γιώργου Αυτιά

Οι μισθοί θα περάσουν από «σαράντα κύματα».Οι δανειστές θέλουν«γυμνό» μισθό χωρίς επιδόματα, χωρίς τριετίες, χωρίς αποζημιώσεις απόλυσης και συλλογικές συμβάσεις…Αυτό μεταφράζεται σε απώλειες από 58 έως 234 ευρώ τον μήνα!

Το σχέδιο των δανειστών, με «σημαιοφόρο» το ΔΝΤ, οδηγεί σε κατάργηση τριετιών, επιδομάτων και σε σειρά έμμεσων αυξήσεων. Οι εργαζόμενοι φοβούνται μειώσεις μισθών από 20% έως 30%.Μάλιστα, αν «περάσουν» οι θέσεις των δανειστών, τότε, από το 2017, οι μισθοί θα υποχωρήσουν δραματικά… Η όλη εξέλιξη, αν δρομολογηθεί, θα υπάρξουν τα εξής:

  1. «Γυμνός» μισθός. Δεν θα υπάρχει πλέον αύξηση μισθού. Ίδιος εισαγωγικός μισθός, ίδιος εξαγωγικός! Να μπαίνουν οιεργαζόμενοι με 586 ευρώ και να βγαίνουν με τον ίδιο μισθό! Δηλαδή, να παραμένειαμετάβλητος ομισθόςγια όλο τον εργασιακό βίο. Πάμε σε σύστημα «καθαρού μισθού».
  2. Μηδενικές αυξήσεις. Οι όποιες αυξήσεις θα γίνουν αν η ανεργία, σύμφωνα με το 1ο μνημόνιο, υποχωρήσει στο 10%…Δηλαδή, κατά τον καθηγητή Σαββα Ρομπόλη, σε 25 έτη! Η νομικός Ολυμπία Νικολοπούλου υπενθυμίζει τι λέει το μνημόνιο: «Έως ότου η ανεργία διαμορφωθεί σε ποσοστό κάτω του 10%, αναστέλλεται η προσαύξηση του νομοθετικώς καθορισμένου νόμιμου κατώτατου μισθού και ημερομισθίου για προϋπηρεσία, που συμπληρώνεται μετά την 14/2/2012». Αυτό πρακτικά σημαίνει νέα δεινά σε χιλιάδες εργαζομένους.
  3. Τέλος τα επιδόματα. Η κατάργηση όλων των επιπλέον ποσών που προστίθενται στον βασικό μισθό θα οδηγήσει σε μισθούς που δεν θα αυξάνονται ποτέ! Ο νόμος 4093/2012 (παρ. ΙΑ.11 σελ. 5612)τονίζει τα εξής: «Πέραν της μηνιαίας τακτικής προσαύξησης, λόγω προϋπηρεσίας, καμία άλλη προσαύξηση δεν περιλαμβάνεται στο νομοθετικώς καθορισμένο κατώτατο μισθό και ημερομίσθιο».
  4. Τέλος το επίδομα γάμου.Κινδυνεύει μια σειρά επιδομάτων, όπως το επίδομα γάμου…10% επί του μισθού.
  5. Απόλυση χωρίς αποζημίωση. Σε άμεσο κίνδυνο βρίσκεται και η αποζημίωση λόγω απόλυσης…Θέλουν να γίνεται αναγγελία έναν μήνα πριν, με αποζημίωση μηδέν!
  6. Τέλος οι δύο μισθοί.Κατάργηση του 13ου και του 14ου μισθού (δώρα Πάσχα και Χριστουγέννων και επίδομα αδείας).
  7. Μικρότερος κατώτατος μισθός. Μείωση του κατώτατου μισθού από 1/1/2017.Δηλαδή,κάτω των 586 ευρώ για εργαζομένους άνω των 25 ετών και κάτω από τα 510 ευρώ για εργαζομένους κάτω των 25 ετών. Ο νόμος 4172/2013, άρθρο 103, ορίζει ότι ο νέος κατώτατος μισθός θα ισχύσει από 1/1/2017.

8. Απελευθέρωση απολύσεων. Έρχονται ελεύθερες απολύσεις κατ’ απαίτηση των δανειστών.

  1. Τριετίες τέλος. Κατάργηση των τριετιών, δηλαδή η προσαύξηση λόγω προϋπηρεσίας που έχει «παγώσει» λόγω 1ου μνημονίου.
  2. Κάθε χρόνο κατώτατος μισθός. Να υπάρχει νομοθετημένος από την κυβέρνηση κατώτατος μισθός κάθε χρόνο! Το ορίζει το άρθρο 103 του Ν. 4172/2013!

Την ίδια ώρα οι μισοί Έλληνες είναι σε κατάσταση ημιαπασχόλησης. Από τα στοιχεία της ΕΡΓΑΝΗΣ προκύπτει ότι:

  1. Ένας στους πέντε εργαζομένους είναι ανασφάλιστος, με αποτέλεσμα, όπως προκύπτει και από τα στοιχεία του υπουργείου Εργασίας, το σύνολο των εργαζομένων σε καθεστώς «μαύρης εργασίας» να προσεγγίζει τις 500.000.
  2. 300.000 είναι οι λεγόμενοι «ψευδοαπασχολούμενοι», οι οποίοι, ενώ παρέχουν εξαρτημένη μισθωτή εργασία, παρουσιάζονται ως ελεύθεροι επαγγελματίες, με μεγάλες απώλειες, σε κάθε περίπτωση, για τα έσοδα του ΙΚΑ. Το εργασιακό καθεστώς τους (χρονοεπιδόματα, άδειες, δώρα Χριστουγέννων-Πάσχα κ.λπ.) προκύπτει ύστερα από διαπραγμάτευση με τον εργοδότη και όχι από τη νομοθεσία.
  3. 200.000 είναι οι εργαζόμενοι που, ενώ παρέχουν εργασία πλήρους ωραρίου, δηλώνονται ως μερικώς απασχολούμενοι, με αποτέλεσμα και γι’ αυτούς να καταβάλλονται χαμηλές εισφορές στα Ταμεία του ΙΚΑ.
  4. Περισσότεροι από 850.000 εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα είναι απλήρωτοι για πάνω από τέσσερις μήνες, ενώ παρελθόν για τη συντριπτική πλειονότητα των μισθωτών αποτελούν οι κλαδικές συμβάσεις.
  5. Τουλάχιστον 7 στους 10 εργαζομένους έχουν υπογράψει ατομική σύμβαση, ενώ μέσα σε πέντε χρόνια υπήρξαν 1.440 επιχειρησιακές συμβάσεις, με τις μειώσεις στις αποδοχές να είναι από 10% έως και 40%.

 

ΟΙ ΣΗΜΕΡΙΝΟΙ ΜΙΣΘΟΙ ΜΑΖΙ ΜΕ ΤΑ ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ

ΕΤΗ ΠΡΟΫΠΗΡΕΣΙΑΣ (ΜΕΧΡΙ 11/2012) ΜΕΙΚΤΟΣ ΜΙΣΘΟΣ ΕΠΙΔΟΜΑ ΤΡΙΕΤΙΑΣ ΕΠΙΔΟΜΑ ΓΑΜΟΥ ΜΙΣΘΟΣ ΑΓΑΜΟΥ ΜΙΣΘΟΣ ΕΓΓΑΜΟΥ
0-3 586,08 0 58,61 586,08 644,69
3-6 586,08 58,61 58,61 644,69 703,3
6-9 586,08 117,22 58,61 703,3 761,91
9 και πάνω 586,08 175,82 58,61 761,9 820,51

 

 Τι ζητούν οι δανειστές

  • «Γυμνό» μισθό χωρίς επιδόματα
  •  Μηδενικές αυξήσεις
  •  Τέλος το επίδομα γάμου
  •  Απόλυση χωρίς αποζημίωση
  •  Τέλος ο 13ος και ο 14ος μισθός
  •  Μικρότερο κατώτατο μισθό
  •  Απελευθέρωση απολύσεων
  •  Τριετίες τέλος
  •  Κάθε χρόνο κατώτατος μισθός

Το παρόν κείμενο δημοσιεύτηκε στην εφημερίδα Παρασκήνιο 25/06

ΕΤΙΚΕΤΕΣ:

ΓΡΑΨΤΕ ΤΟ ΣΧΟΛΙΟ ΣΑΣ

PolicePress
PolicePress