Navigation
18
Οκτ
location
Αθήνα
7 Ιούν 2016

Η συμφωνία Τσίπρα-ΔΝΤ για την «σφαγή» των εργασιακών δικαιωμάτων

Εργασία Οικονομία | Χρήμα & Πολίτης

Μέχρι το τέλος του Δεκεμβρίου 2016 θα έχει εισαχθεί ο νέος κώδικας εργατικής νομοθεσίας με στόχο να αντιμετωπιστούν οι ασυνέπειες της εγχώριας νομοθεσίας και να ευθυγραμμιστεί η Ελλάδα με τις πρακτικές που ακολουθούν οι δανειστές. Αυτό είναι το νόημα της συμφωνίας της ελληνικής κυβέρνησης που θέλει να λογίζεται ακόμα… Αριστερή με το ΔΝΤ που φέρνει καταιγίδα αλλαγών στα Εργασιακά.

 

Πρόκειται για το πακέτο των προαπαιτουμένων που θέτει το Ταμείο προκειμένου να παραμείνει στο ελληνικό πρόγραμμα, θέτοντας ως χρονικό ορίζοντα εφαρμογής τους το τέλος Δεκεμβρίου 2016.

Ενισχύοντας την παραγωγικότητα και την ανάπτυξη. Μετά από έξι χρόνια ύφεσης, η επανεκκίνηση της ανάπτυξης με βιώσιμο τρόπο αποτελεί σημαντική πολιτική αναγκαιότητα. Τα προηγούμενα προγράμματα εισήγαγαν σειρά νομοθετικών πρωτοβουλιών, αλλά απέτυχαν να δημιουργήσουν την επαρκή ‘κρίσιμη μάζα’ των αλλαγών για την επανεκκίνηση της ανάπτυξης.

Αγορά Εργασίας. Οι μεταρρυθμίσεις στην αγορά εργασίας που εισήχθησαν με τα προηγούμενα προγράμματα – συμπεριλαμβανομένων – των συλλογικών διαπραγματεύσεων και του κατώτατου μισθού, υπήρξαν πολύ σημαντικές για την μείωση του μοναδιαίου κόστους εργασίας και την βελτίωση της ανταγωνιστικότητας. Θα προασπίσουμε αυτά τα επιτεύγματα και θα τα ενισχύσουμε νομοθετώντας, ως προαπαιτούμενη ενέργεια – prior action – περαιτέρω μεταρρυθμίσεις για να εναρμονίσουμε τις ομαδικές απολύσεις και τη συνδικαλιστική νομοθεσία με τις βέλτιστες πρακτικές στην Ευρωπαϊκή Ένωση.

 

Η μείωση του ετήσιου εργατικού κόστους των επιχειρήσεων με στόχο την βελτίωση της ανταγωνιστικότητας της ελληνικής οικονομίας και η περαιτέρω μείωση του κατώτατου μισθού, έτσι ώστε να εναρμονισθεί με τους αντίστοιχους μισθούς της ανατολικής Ευρώπης, αποτελούν, όπως αποκαλύπτεται, βασικούς στόχους που επαναλαμβάνει το Διεθνές Νομισματικό Ταμείο στο κείμενο – συμφωνία.

ΕΤΙΚΕΤΕΣ:

ΓΡΑΨΤΕ ΤΟ ΣΧΟΛΙΟ ΣΑΣ

PolicePress
kinima_ypervasi